● 系统由管理软件、后台服务器、人机交互、模拟装置、身份识别（人脸识别+身份证识别）、视频培训、动画模拟、动作监测等模块组成，是集培训、实操、考核于一体的综合性安全智能培训考核系统。

● 系统彻底改变了自救器培训模式，员工能够通过场景化教学、模拟实操，快速掌握自救器使用技能，企业及上级管理部门能够实时动态掌握全员技能水平及考核结果。

● 培训模式标准化、精准化；

● 场景化模拟实操、培训考核；

● 考核视频、数据存储、便于评估分析；

● 实时动态掌握全员技能水平；

● 可安装不同区域、有线、无线灵活组网；

● 语音、图像、动画、视频教学模式；

● 智能考评、培训由被动转为主动；

● 数据信息批量化导入导出；

● 培训考核记录统计、生成报表；

● 联网监管、安全联动模式。

● 智能培训

　通过语音、图像、动画、视频教学模式，动态引导操作步骤，跟踪记录操作过程，及时提示错误及延时项，引导人员进行正确操作,操作完成后实时引导操作人员将产品恢复至初始状态。

● 智能识别

　智能人像识别+身份证识别，快速确认操作人员姓名、岗位、所属部门等身份信息。

● 信息导入

　支持人员信息批量化导入系统，考试过程及成绩数据批量化导出系统，管理效率有效提升。

● 来宾注册

　来矿贵宾可临时注册，直接操作，并实时记录贵宾身份信息及操作考核结果。

● 智能考核

　实时动态分析考核结果，分解细化整个操作过程，精细化判定每一步操作，有效判定操作正确性和用时，通报考核结果，生成全员考核报表。

　设置排名榜，实时动态统计和发布操作最佳成绩，推动全员技能操作达标竞赛机制日常化。

● 考核分析

　人员考核过程可追溯，考核过程实时进行关键动作拍摄并自动保存，便于查看分析。

● 报表统计

　可根据需要统计培训、考核记录并生成各类报表，便于企业及上级管理部门监督查询、分析。

● 联网监管

　系统支持远程管理，同矿方管理中心及上级管理部门网络联动，矿方及上级管理人员可实时查看员工的技能操作考核结果。

● 安全联动

　能够实现入井道闸控制联动，技能考核合格人员方有资格入井，有效提升人员培训的主动性。

● 数据加密

　系统对重要数据做AES对称加密算法，对数据加密，同时密钥不定期更换，确保数据安全性。